Hatalmas minimálbér emelés jöhet – Nem akarjuk elhinni, hogy ez megtörténik!

Az idei minimálbér-tárgyalások már hivatalosan is elkezdődtek, ahol a szakszervezetek és a vállalkozói szektor képviselői egyaránt legalább 10 százalékos emelést tartanak elképzelhetőnek. Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke az InfoRádióban osztotta meg, hogy “akár a 10 százalékos emelés is elképzelhető”. Ezt a Pénzcentrum is megerősítette, kiemelve az érdekképviseletek és a hazai vállalkozások többségének egyetértését ebben a kérdésben.

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) augusztusban végez felmérést tagvállalatai körében, hogy pontosan milyen mértékű béremelést tartanak szükségesnek. Az Európai Unió minimálbér irányelvének átültetése is fontos szempont, ami jelentős hatással lesz a hazai munkaerőpiacra.

Mészáros Melinda hozzátette, hogy a tárgyalásokon különös figyelmet fordítanak a szakszervezeti érdekérvényesítésre, hiszen a tavalyi tárgyalások után sokan maradtak elégedetlenek. Az idei tárgyalások során egyértelmű célok megfogalmazása a cél, többek között az, hogy a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) által november 15-ig megállapodjanak a feladatok elosztásáról.

A tárgyalások keretein belül döntés születik arról is, hogy a minimálbér megállapításakor milyen paramétereket vesznek figyelembe a következő évekre vonatkozóan, és hogy az éves vagy több évre szóló bérmegállapodások lesznek-e az ideálisak. Továbbá, 2025-re egy olyan akciótervet is ki kell dolgozni, amely növeli a kollektív szerződések számát Magyarországon. Az EU irányelvei szerint, ha egy országban a kollektív szerződések lefedettsége 80 százalék alatt van, akkor ötévenként jelentős növekedést kell elérni.